Sua equipe está estressada?
Listei algumas coisas que você poderá fazer para melhorar o ambiente de trabalho:
Dê pausas: quando foi a última vez que você como líder chegou às duas horas da tarde para um colaborador estressado da sua equipe e disse: saia daqui... por meia hora... e vá dar uma volta. Tome um cafezinho, converse com alguém e volte quando estiver melhor. Ou... Amanhã não precisa vir trabalhar. Tire o dia de folga, sei que você vai ficar louco. Mas faça. É uma ordem!
Humor para equipe: outra coisa que o líder pode fazer, quando todos estiverem nervosos, é contratar pessoas com um senso de humor para animar as coisas e romper a tensão que vem junto com a pressão quando precisamos atingir metas. Incentive-os a fazerem uso dele para aliviar as tensões.
Oxigenando o cérebro: busque oportunidades especificas de injetar leveza no dia-a-dia, tais como: determinar intervalos para brincadeiras e jogos. Estipule um dia para vestir-se à vontade. Marque idas ao parque para fazer uma reunião ao ar livre. Isso dará uma oxigenada no pessoal.
