Desafios da Vida...

Dizem que o ser humano é movido a desafios e eu, particularmente, acredito nisso, muito embora a maioria das pessoas desiste cedo demais.

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Como dar bons feedbacks…

Feedback é dar retorno das ações realizadas por alguém ou por alguma organização como um todo. Quando o feedback é dado para as pessoas da organização, é fundamental que o mesmo não seja apenas broncas e nem somente elogios.

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4 Passos para uma comunicação clara...

Você sabia que a comunicação falha é responsável por mais de 60% dos problemas das empresas?

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As 4 etapas da autoliderança...

Nos meus anos de experiência liderando equipes de varejo, aprendi que o primeiro passo para que você possa influenciar e ser capaz de causar impacto em sua equipe, é exercitar a AUTOLIDERANÇA que é o processo de conhecer a si mesmo.

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5 Sinais de que o Líder precisa de ajuda…

O líder tem como essência cuidar e desenvolver sua equipe. Mas, ele é humano e pode falhar, apesar de seu cargo exigir muita perfeição. Neste caso, alguém deve estar atento para reconhecer sinais de que a sua liderança precisa de ajuda, a fim de retomar o controle da equipe e das tarefas de líder.

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Qual o seu compromisso com a excelência...

Quando eu solicito algum trabalho, costumo testar seu compromisso com a excelência, perguntando se o que ela está entregando é o melhor que pode fazer.

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Homens e Mulheres - diferentes até na hora de comprar...

Os homens são diferentes das mulheres não apenas fisicamente, mas na hora de comprar também.

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Você tem feito o seu melhor?

As pessoas sempre esperam o melhor dos outros, mas nem sempre estão dispostas a dar o seu melhor.

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Você precisa treinar a sua equipe...

Treinar é papel básico para todos que desejam ter uma equipe que construa algum sucesso. Tudo isso tem um custo que vai muito além do financeiro. Treinar leva tempo e gera um certo desgaste emocional.

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Ser líder é viver diariamente com um incontável número de desafios…

Até aí tudo bem, afinal liderar pressupõe formar equipe, treinar e desenvolver pessoas, comunicar e alinha objetivos e propósitos organizacionais usando a tecnologia como uma aliada ao processo de liderança, mantendo um comportamento irretocável.

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Seu desejo é vencer?

Vencer é um hábito, mas infelizmente perder também é. Você escolhe o que alimenta sua mente e que o faz caminhar na direção da vitória. Pensamentos, palavras se transformarão em ações e irão confirmar seu potencial ou não.

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