GOSTAR DE PESSOAS...
O LÍDER inspira os outros a darem o seu melhor, a cada momento. Por isso, Liderança tem a ver com os outros e não consigo próprio.
Gostar de pessoas é mais que apenas uma das habilidades do líder. É criar uma conexão emocional, entender o que o outro pensa e sente, ser sincero e transparente, sem medo de parecer vulnerável.
Grandes líderes, por gostarem de pessoas, estão mais preocupados em formar novos líderes do que apenas mais seguidores"
Ao buscarem apenas seguidores o efeito acaba sendo um inchaço no número de pessoas, ao passo que novos líderes tem como efeito a multiplicação de talentos.
