II Parte - Liderança Extraordinária...
Seja Carismático: Criatividade é a capacidade de dizer as coisas de uma maneira fora do comum; autoconfiança é a capacidade de fazer as coisas de uma maneira fora do comum. Pessoas carismáticas possuem as duas coisas. Desenvolva esses dois traços em sua personalidade e verá como os outros dedicarão mais atenção a você.
Aprenda com a Crítica: Quando você receber uma crítica a minha sugestão é para que você expanda sua visão. Vá além do crítico e veja se houve repercussão. Pense na possibilidade da crítica vir de muitas outras pessoas. Se for o caso, e se os críticos forem confiáveis, você precisa encarar o fato de que precisa melhorar. Mas, se estiver lidando com um grupo de pessoas negativas, seu desafio é não se deixar influenciar por eles.
Caráter: Quer uma definição de caráter? Caráter é fazer o que é certo quando ninguém está olhando. Considere o fato de que muitos telefones celulares novos no mercado vêm com câmeras. Essa tecnologia permite que alguém registre discreta e rapidamente qualquer coisa, desde dados financeiros não publicados até o passo em falso do executivo de uma empresa em uma festinha no feriado. Tais imagens podem “correr” rapidamente nas redes sociis.
Desenvolva competências: Certa vez o maior treinador de líderes, John Maxwell falou: “Concluir o trabalho faz de você um sucesso. Concluir o trabalho por meio de outras pessoas faz de você um líder, mas desenvolver pessoas ao mesmo tempo em que as ajuda a concluir o trabalho no nível mais alto, faz de você um líder excepcional”.
