Quando me perguntam qual o perfil ideal de um líder nos dias de hoje eu costumo responder assim...
1. ENFRENTAR DESAFIOS: Pessoas comuns, diante dos desafios, param e desistem. Poucos têm coragem e humildade para aprender a lidar com os desafios como oportunidade de crescimento.
2. APRENDIZ ETERNO: O Líder precisa voltar a estudar. Estamos passando por uma verdadeira transformação, por isso, não basta conhecer apenas o que você faz, é preciso ampliar os conhecimentos para não ficarem parados no tempo.
3. FLEXÍVEL ÀS MUDANÇAS: Estudos feitos por psicólogos afirmam que cerca de 95% das decisões tomadas ao longo do dia costumam ser iguais às tomadas anteriormente. Mas, o mundo mudou: produtos, processos, preços, marcas, a maneira de atender e vender, de se relacionar com os clientes exigindo maior flexibilidade do líder.
4. MOTIVADOR/ENCORAJADOR: O líder precisa precisa ser o chefe da sua própria torcida. Seu entusiasmo deve ser contagiante, encorajando por meio da sua integridade e exemplo.
5. CRIADOR DE CONEXÕES: O maior propósito da liderança é fazer com que as pessoas se conectem ao processo, gerando assim maior comprometimento.
Com qual perfil você mais se identificou?
