Todo mundo pode se tornar um líder?
A liderança está ao alcance de todas as pessoas, mas nem todas querem liderar. Todas as pessoas têm potencial para liderar, mas querer assumir esse compromisso é para poucos. Pense comigo: “um excelente colaborador é promovido, mas sua equipe não desenvolve como deveria. Onde está o problema?”
Tudo começa quando se avalia, somente, a capacidade técnica e pouco as competências de liderança.⠀
Vou contar uma coisa para você: tem profissionais que não são os melhores, tecnicamente falando, mas são excelentes líderes. E o inverso também acontece.
Hoje, quero compartilhar aqui, algumas dicas para uma análise mais certeira na hora de escolher o seu líder. Observe, com atenção, as características abaixo.
1. Descentralizador, sabe delegar e sabe observar as qualidades do seu time;
2. Saber “ler” as pessoas;
3. Ser exemplo, um modelo a ser seguido;
4. Ágil, conectado com as tendências, atualizado e flexível às mudanças;
5. Ser humano, afinal a liderança tem como matéria-prima as pessoas;
6. Saber lidar com adversidades, encarar os desafios de frente.
E aí, me conta, quais desses atributos você carrega? E mais, qual deles você se encaixa?
