Criando Conexões poderosas...
Diz um ditado: “Para liderar a si mesmo, use a cabeça. Para liderar com outras pessoas, use o coração”.
Líderes eficazes sabem que precisam, primeiramente, tocar o coração das pessoas antes de lhes pedir algo.
Estabelecer conexões é tarefa de líder. O sucesso de uma liderança implica em colocar os liderados em primeiro lugar. Seja um líder experiente, o qual deseja conduzir pessoas a um novo patamar ou um líder novato, que deseja ganhar a confiança das pessoas.
O que é preciso entender para estabelecer conexões com outras pessoas?
- Ir além de si mesmo: agir de forma altruísta, isto é, compartilhar dons e talentos com outras pessoas sem querer nada em troca.
- Crescer além de si mesmo: “A diferença daquilo que fazemos com aquilo que somos capazes de fazer seria suficiente para resolver a maioria dos problemas do mundo”. – Gandhi. Humilde e disposição para aprender coisas novas.
- Dar além de si mesmo: é mais do que pensar apenas em si, em ter vantagens próprias. Um líder precisa sempre se perguntar: O que eu posso fazer pelos outros? Seja um rio, não um reservatório se quiser causar algum impacto na vida das pessoas.
- Alcançar além de si mesmo: as conexões devem ser fortes o suficiente para fazer a diferença na vida de outras pessoas.
Um líder que estabelece conexões com as pessoas é como uma locomotiva que se conecta aos vagões. Os vagões nunca se movimentam sozinhos. Eles se conectam à locomotiva para entrar em movimento.
