O que é preciso para se conectar às pessoas?
Estabelecer conexões não é complicado, mas exige bastante esforço. Saiba o porquê:
- O líder deve usar de emoção para motivar seus liderados... O líder deve mostrar sua preocupação com o bem-estar físico e emocional das pessoas. Dessa forma, as pessoas entendem que o líder está atento às suas necessidades. Dessa forma, de forma recíproca, os liderados passam a aceitar a visão do líder e a trabalharem por ela. Um dos mais sábios investimentos que um líder pode fazer é discernir e satisfazer as necessidades de seus liderados.
- O líder precisa ser o primeiro a dar:Só assim os liderados darão o retorno. Por paradoxal que seja, quando se dá mais, aí então, é que se recebe mais. Quando você dá seu tempo, seu talento, seus recursos, o retorno vem multiplicado.
- O líder precisa criar conexões individuais primeiro:Para que as conexões possam alcançar multidões é preciso começar de forma individual. Isso traz mais proximidade, mais respeito, mais confiança e ajuda mútua.
- O líder precisa ir ao encontro das pessoas: A marca registrada de um grande líder não é aquilo que conseguiu sozinho, mas aquilo que ele foi capaz de alcançar por meio de seus liderados.
Grandes líderes não esperam que seus liderados deem um passo a frente e se conectem a eles. Em vez disso, os líderes tomam a iniciativa de fazer essa conexão.
